Les sociétés partenaires
Bell Canada appuie de nombreux programmes qui font la promotion de l'excellence en éducation et qui aident les Canadiens à s'améliorer et à apprendre par des moyens nouveaux. Parmi ces programmes, notons le Réseau des écoles innovatrices de Rescol, les Olympiades de chimie et de physique, Exposciences pancanadienne, le Réseau Éducation-médias et la Fondation Sciences Jeunesse Canada. Le Prix du Gouverneur général pour l'excellence en enseignement de l'histoire canadienne compte aussi parmi les activités commanditées par la société. Bell Canada est aussi présente dans le domaine de la recherche universitaire au pays. Sa principale activité, le programme des laboratoires universitaires de Bell, est un réseau commercial et de recherche intégré qui relie des professionnels de Bell et des chercheurs universitaires. La contribution financière de Bell à ce programme est destinée à la dotation de chaires, à des projets de recherche appliquée, à l'infrastructure des laboratoires et à la recherche sur les technologies de pointe dans le domaine des communications avec ou sans câbles, au commerce électronique et à la technologie de l'information. En 2001, Bell a affecté plus de 11,2 millions de dollars à des programmes externes de recherche universitaire et plus de 14 millions de dollars au domaine de l'éducation.
Canadian Learning Television est l'unique service spécialisé national de télévision éducative au Canada. En plus d'être intéressante, informative et divertissante, notre programmation recoupe certains cours offerts par de nombreux collèges et universités du pays. C'est le téléapprentissage à son meilleur. Nos émissions variées piquent la curiosité intellectuelle des téléspectateurs et les renseignent sur notre monde en constante évolution. Les champs d'intérêt comprennent, entre autres, les carrières, les études cinématographiques et médiatiques, la nature, les sciences et le droit. Pour en savoir davantage, consultez notre site Web, Access Learning (en anglais seulement).
En plus de ses nombreuses contributions aux établissements d'enseignement, la société GE Canada appuie généreusement des programmes de sciences et de technologie comme la Fondation Sciences Jeunesse Canada, Scientists in School et Jeunes Entreprises. L'organisation des employés bénévoles de GE, Elfun, offre aux élèves un programme d'aide scolaire qui comprend des ateliers, des concours, des services de mentorat et des conseils dans différentes domaines, dont le choix d'une carrière ou d'un établissement postsecondaire. GE Canada a également recruté plus de 100 stagiaires provenant de toutes les régions du Canada dans le cadre du programme national de stages pour les jeunes « Avantage Carrière ». De plus, par l'entremise du Fonds GE, la société décerne des bourses à des centaines d'élèves canadiens et américains dans le cadre de ses programmes Student and Teacher Achievement and Recognition (STAR) et Awards for Career Education (ACE).
Kraft Canada a toujours appuyé des programmes nationaux qui font honneur à l'apprentissage et à l'éducation au Canada. La société finance activement plusieurs bourses d'études qui encouragent les jeunes à poursuivre des études supérieures dans le domaine des sciences de l'alimentation et de la nutrition. Par l'entremise de la Division des biscuits et goûters Nabisco, Kraft appuie l'excellence dans la recherche en marketing et les activités d'enseignement axées sur le contenu canadien grâce à la chaire de marketing Nabisco de la Richard Ivey School of Business. Kraft s'est également engagée à promouvoir l'éducation et l'amour de la lecture auprès de tous les jeunes Canadiens au moyen de deux programmes offerts uniquement au Canada, soit les prestigieux Prix du livre M. Christie, qui reconnaissent l'excellence dans la littérature jeunesse, et le Programme M. Christie des livres, j'en mange, une campagne annuelle qui encourage les enfants du primaire à lire.
La société Microsoft Canada, forte de son engagement à l'égard de l'éducation, offre aux enseignants les outils et les ressources nécessaires à un milieu d'apprentissage branché. Ses programmes Intel Teach to the Future et Microsoft Mentor ont aidé à former plus d'un million d'enseignants dans le monde entier. Microsoft a également créé des liens avec des universités, des collèges et des ministères de l'Éducation pour offrir des outils et des ressources aux enseignants de même que des subventions pour des programmes de perfectionnement professionnel. Ces excellents programmes de formation ont permis aux enseignants canadiens d'obtenir des didacticiels, d'échanger des idées sur les plans de cours, de participer à des séminaires en ligne portant sur des sujets clés comme la gestion de la technologie en classe et de découvrir de nouvelles ressources dans Internet. L'engagement de Microsoft envers la formation des enseignants n'a d'égal que son désir de rendre la technologie plus accessible à tous les élèves et enseignants, et de construire de solides infrastructures technologiques qui appuient l'apprentissage des élèves et la direction des écoles.
La RBC Foundation croit qu'il est important d'aplanir la voie pour les élèves qui passent des bancs de l'école au monde du travail. Ses principaux investissements à ce chapitre sont les suivants : Avantage Carrière, un programme de stages pratiques pour les nouveaux diplômés, SHAD International, qui initie les élèves à l'entrepreneuriat, à la technologie de l'information, aux sciences et au génie, ainsi que le programme Junior Achievement, un programme qui aide les jeunes à acquérir les compétences qui leur permettront de réaliser leur plein potentiel de leaders et de membres actifs du marché du travail. La RBC Fondation appuie également les National Teaching Fellowships in Education de l'Université Queen's et a versé, au cours des 20 dernières années, plus de 50 millions de dollars à des organismes canadiens à vocation éducative.