Les sociétés partenaires
Bell Canada appuie de nombreux programmes qui font la promotion de l'excellence en éducation et qui aident les Canadiens à s'améliorer et à apprendre par des moyens nouveaux notamment le Réseau des écoles innovatrices, la foire scientifique nationale du Canada, le Réseau éducation-médias et la Fondation sciences jeunesse Canada. Bell soutient également le Prix du Gouverneur général pour l'excellence en enseignement de l'histoire canadienne. En outre, Bell Canada appuie des initiatives de recherche réalisées dans les universités du Canada, son investissement le plus important étant celui du programme des laboratoires universitaires de Bell - réseau de recherche et de commerce intégré qui relie des professionnels de Bell et des chercheurs universitaires. La contribution de Bell couvre des chaires dotées, des projets de recherche appliquée, l'infrastructure des laboratoires et la recherche portant sur les communications émergentes, avec ou sans fil, le commerce électronique et la technologie de l'information.
Canadian Learning Television (CLT), seul service national de télévision éducative du Canada, offre une combinaison unique de programmation édifiante et divertissante conçue pour stimuler, enrichir et instruire. De nombreuses émissions de la CLT sont liées à des cours crédités dans des universités du Canada. Apprenez en regardant certaines des meilleures émissions que la télévision offre au sujet des carrières, des études cinématographiques et médiatiques, de la guerre et de l'histoire, de la science, de la nature et plus encore. Consulter le site Canadian Learning Television (en anglais seulement) pour en savoir plus.
En plus des nombreuses contributions de GE Canada aux établissements d'enseignement, GE appuie grandement des programmes de sciences et de technologie tels que la Fondation sciences jeunesse, Scientists in School et Jeunes Entreprises. L'organisation des employés bénévoles de GE, Elfun, aide les étudiants par l'intermédiaire d'un programme éducatif hors école qui comprend des ateliers, des concours, des stages dirigés par un mentor et de l'assistance dans des domaines comme la sensibilisation aux carrières et la sélection de collèges. GE Canada a également recruté plus de 100 stagiaires provenant de toutes les régions du Canada par le biais d'Avantage Carrière : programme national de stages pour les jeunes. De plus, par l'entremise du Fonds GE, la société décerne aussi des subventions financières à des centaines d'étudiants au Canada et aux états-Unis dans le cadre du programme des prix STAR.
Kraft Canada appuie traditionnellement les programmes nationaux qui mettent en valeur l'apprentissage et l'éducation auprès des Canadiens. Depuis 1997, Kraft est un important commanditaire du Prix du premier ministre pour l'excellence dans l'enseignement. Cette entreprise finance aussi activement un certain nombre de bourses qui favorisent un apprentissage plus poussé dans le domaine des sciences alimentaires et de l'alimentation. Kraft soutient l'excellence de la recherche en marketing et de l'enseignement, en insistant sur le contenu canadien, grâce à la chaire en marketing Nabisco de la Richard Ivey School of Business. Kraft est aussi déterminé à promouvoir l'éducation et le goût de la lecture chez les enfants partout au Canada. Cette entreprise tente de développer le goût de la lecture chez les enfants grâce au prestigieux Prix du livre de M. Christie - un programme canadien unique qui reconnaît l'excellence de la littérature pour enfants.
Microsoft Canada est déterminé à veiller à ce que les enseignants du Canada aient accès aux outils et ressources nécessaires pour préparer efficacement les élèves aux défis de l'économie numérique mondiale. Dans le cadre d'initiatives de formation comme le Mentor Program de Microsoft, le programme Teach to the Future d'Intel, et le Teacher Training Program de Nortel Networks, Microsoft a soutenu la formation de plus d'un million d'enseignants dans le monde entier. Ces précieux programmes de formation des enseignants ont fourni à des milliers d'éducateurs canadiens un accès à des tutoriels, ils leur ont permis d'échanger des idées sur les plans de leçon, de participer à des séminaires en ligne sur des sujets clés, comme la gestion de la technologie en classe et de découvrir des liens vers des ressources Web. Microsoft a aussi noué des relations avec les universités, les collèges et les ministères de l'éducation afin d'offrir des ressources technologiques à l'intention des enseignants et des subventions appuyant les initiatives de perfectionnement professionnel. En plus de former les enseignants, Microsoft fait équipe avec des partenaires du secteur privé et du secteur public pour aider les écoles à augmenter l'accès à la technologie de tous les étudiants et les enseignants, ainsi que pour bâtir des infrastructures technologiques solides qui soutiennent l'apprentissage des étudiants et l'administration des écoles.
La RBC Foundation se concentre sur des initiatives qui aident les enfants à rester à l'école et à s'y épanouir. Depuis 1999, la RBC a investi plus de 5 millions de dollars dans des programmes de garde parascolaire partout au Canada qui offrent aux enfants et aux jeunes toute une gamme d'activités structurées, supervisées, après la fin de la journée de classe. RBC soutient aussi les programmes qui favorisent l'acquisition de connaissances financières, ainsi que l'emploi et l'employabilité des gens de tous les âges. à titre de commanditaire d'Avantage Carrière, programme national de stages pour jeunes qui donne à de récents diplômés universitaires l'occasion d'apprendre et d'acquérir une expérience de travail pratique, RBC a placé plus de 250 stagiaires, dont plus de 200 sont jumelés à des petites entreprises clientes de la Banque Royale RBC.